6月16日，蘇宿工業(yè)園區(qū)第三屆安全生產(chǎn)技能競賽在宿遷市安全生產(chǎn)資格考試中心鳴金收兵。經(jīng)過多輪巔峰對決，中運海洋裝備（江蘇）股份有限公司設(shè)備部郭成龍以全優(yōu)表現(xiàn)斬獲"低壓電工作業(yè)"競賽一等獎，生產(chǎn)部朱萬輝憑借精湛技藝榮獲"熔化焊接與熱切割作業(yè)"競賽二等獎。這一佳績不僅印證了中運"技術(shù)筑基、人才強安"的戰(zhàn)略定位，更彰顯了企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系的深厚底蘊。

       本次競賽由蘇宿工業(yè)園區(qū)管委會主辦，聚焦安全生產(chǎn)核心能力設(shè)置四大實戰(zhàn)模塊：

       熔化焊接與熱切割作業(yè)：以高溫熔融場景為考題，嚴(yán)苛檢驗特種作業(yè)規(guī)范與風(fēng)險動態(tài)管控能力；

       低壓電工作業(yè)：模擬電氣故障突發(fā)情境，重點考察應(yīng)急處置邏輯與安全操作精準(zhǔn)度；

       隱患排查擂臺賽：通過真實產(chǎn)線復(fù)刻，比拼"火眼金睛"式的隱患識別與閉環(huán)治理效能；

      來自園區(qū)20余家企業(yè)的技術(shù)精英同臺競技，掀起"以賽促學(xué)、以戰(zhàn)練兵"的安全技能提升熱潮。

 "安全生產(chǎn)是刻進(jìn)中運骨子里的信仰"。中運集團(tuán)副總裁楊總，在表彰會上強調(diào)，“中運始終將安全視為高質(zhì)量發(fā)展的企業(yè)生命線，通過構(gòu)建'三位一體'安全管理體系（常態(tài)化培訓(xùn)筑基、標(biāo)準(zhǔn)化流程控險、智能化平臺賦能），將安全理念轉(zhuǎn)化為全員行為自覺”。

      此次獲獎的設(shè)備部副部長郭成龍在分享中表示："賽場上的每一分都來自日常的千百次規(guī)范操作，我們要把競賽標(biāo)準(zhǔn)變成工作習(xí)慣。"

在總結(jié)表彰會上，楊總明確要求："要將競賽經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為'可復(fù)制、可推廣'的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化模板。"公司隨即啟動三大行動：

技能標(biāo)準(zhǔn)化：編制《特種作業(yè)安全操作圖解手冊》，將競賽得分點轉(zhuǎn)化為崗位SOP；

管理智能化：在焊接車間試點AI安全監(jiān)護(hù)系統(tǒng)，實時糾偏違規(guī)操作；

文化浸潤化：開展"安全紅牌大作戰(zhàn)"擂臺賽，對員工提出的各項工藝改進(jìn)方案給予專項獎勵。

       安全不是選擇題，而是必答題。中運錨鏈總經(jīng)理陸總在動員會上強調(diào)，"安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重中之重"我們將以此次競賽為新起點，繼續(xù)深挖企業(yè)安全隱患守住企業(yè)安全生命線。

       會議最后，公司對在競賽中表現(xiàn)突出的先進(jìn)個人予以表彰，頒發(fā)榮譽證書和獎金，并號召全體員工以先進(jìn)為榜樣，將競賽中的優(yōu)秀經(jīng)驗和做法持續(xù)落實到日常安全生產(chǎn)工作中。

為推動安全文化從"制度約束"向"價值認(rèn)同"升華，公司創(chuàng)新推出"安全生態(tài)圈"建設(shè)：

領(lǐng)導(dǎo)垂范：由中運集團(tuán)副總裁帶隊，各部門負(fù)責(zé)人組成"安全督導(dǎo)團(tuán)"，深入車間開展"安全知識交叉問"活動。

 交叉賦能：建立"部門安全聯(lián)盟"，由生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)檢等部門組成聯(lián)合小組，通過"你問我答"形式抽查安全知識。

       此次競賽成績充分證明了我司安全培訓(xùn)體系和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的成效。我們要以此次獲獎為契機，進(jìn)一步強化"安全就是效益"的理念，將競賽經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為日常工作的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，推動全員安全意識和操作技能再上新臺階。

       未來，中運將以此次活動為新起點，繼續(xù)貫徹“人人講安全、個個會應(yīng)急”的理念，以技術(shù)為盾、以責(zé)任為矛，持續(xù)夯實安全生產(chǎn)防線，推動安全生產(chǎn)從“被動防御”向“主動智控”躍升！

未來已來，安全永續(xù)

為標(biāo)桿喝彩，為奮斗者點贊！